Чи дбає ваша компанія про ваші інтереси?

На роботі ви часто чуєте: “Це важливо для компанії”. Але чи питає вас хтось, що важливо для вас?

↓

Коли ви думаєте про свою кар’єру, що спадає на думку в першу чергу? Ваші амбіції чи очікування вашої компанії?

У більшості випадків компанії дбають про себе. Їхній фокус — на виконанні завдань, досягненні бізнес-цілей і отриманні результатів. І це нормально. Але часто це означає, що ваші інтереси залишаються на другому плані.

Чому це проблема?

У психології це називається дисбалансом ролей. У нас є три «стани», через які ми діємо та спілкуємось:

• Батько — він може бути підтримуючим або контролюючим. У контексті роботи компанії часто поводяться як «контролюючий Батько» — вимагають, нав’язують правила та очікують відповідності.
• Дитина — ця роль проявляється в емоціях, бажаннях і творчості. Але в умовах тиску вона може стати «підлеглою Дитиною», яка боїться сказати «ні» й завжди намагається виправдати чужі очікування.
• Дорослий — це раціональний, свідомий стан, у якому ви обираєте свої цілі, ухвалюєте рішення й берете відповідальність за свої дії.

Часто на роботі ми потрапляємо в пастку «підлеглої Дитини», бо так зручніше для компанії. Але що відбувається з вашими амбіціями?

Вони ігноруються.

Як це змінити?

Коли я створювала свій курс “LinkedIn для кар’єри та бізнесу”, моєю метою було допомогти людям перейти до стану «Дорослого» в кар’єрі.

Це означає:

• Усвідомити свої справжні цілі. Чи це нова робота, вища зарплата, чи вихід на міжнародний ринок — важливо зрозуміти, що потрібно саме вам.
• Зрозуміти свої сильні сторони. Часто ми зосереджуємось на недоліках, забуваючи, скільки цінного вже є в нас.
• Побудувати план дій. Щоб не «сподіватись на краще». А мати чіткий шлях, який веде вас до результату.

Мій курс побудований так, щоб допомогти вам повернути контроль над своєю кар’єрою, а не підлаштовуватись під чужі очікування.

І використати усі найтрендовіщі інструмент LinkedIn для своїх цілей.

Що кажуть випускники?

Чому це працює?

Тому що на курсі ми не просто розбираємо технічні моменти, як працювати в LinkedIn. Ми працюємо з вами як із цілісною особистістю.

Ми враховуємо ваші амбіції, страхи, сумніви й перетворюємо їх на ваші сильні сторони.

Ваші амбіції заслуговують на те, щоб ними керували ви, а не обставини чи компанії.

Якщо ви готові зробити крок у свою карʼєрну незалежність, я запрошую вас на курс “LinkedIn для кар’єри та бізнесу”. Старт курсу 10 лютого.

Кількість місць обмежена, тому не відкладайте на завтра 👇

Не забувай, що ти завжди можеш відповісти на цей лист своїми роздумами чи запитаннями. Я відповідаю на кожен лист від читачів.

З турботою про твої інтереси, Таня Жидкова