пробити стелю

20 листопада 2025

Ми всі заробляємо гроші. Чому ж так складно про них говорити?

Я пам'ятаю той день, коли вперше прийшла до HR менеджера попросити підвищення зарплати. За 10 місяців я багато зробила для компанії: почала менторити джуніорів і вела дійсно важливі проєкти.

Мені здавалося, що я заслуговую на більшу зарплату.

↓

HR сказала, що можна подати заявку, де я пропишу свою аргументацію. І якщо будуть ВАГОМІ АРГУМЕНТИ, то вони можуть підвищити.

ВАГОМІ…. аргументи….

Це словосполучення мене налякало так сильно, що я замість написання заявки почала… шукати іншу роботу.

Перейшла в іншу компанію на вищу зарплату вже з першої співбесіди, пройшла весь стрес адаптації на новому місці, познайомилася з новою командою, і прийняла значно більше обов'язків.

Усе це виявилося легше, ніж просто-напросто розписати свої досягнення і надіслати керівникам.

Чому так?

А тому що я насправді глибоко в душі абсолютно не вірила, що заслуговую на ці гроші. Коли треба було презентувати, що я досягла, усе здалося мізерним, недостатнім, і таким, що легко заперечити.

У мені активувалася гігантська злість на себе через те, що я могла би більше.

Здавалося, якщо я опишу факти і подам це як досягнення, мені просто скажуть, що всього цього замало. Більше того, мені скажуть, що це просто СМІШНОО вважати досягненнями. Хаха… 😰

Зараз я розумію: те, що відбулося зі мною тоді, відбувається з більшістю копірайтерів кожного дня.

Ми всі заробляємо гроші, ми всі працюємо за гроші, але коли треба назвати свою ціну або попросити підвищення, включається внутрішній саботаж.

💬 Може, я прошу забагато? Може, мої аргументи недостатньо вагомі? Може, хтось інший робить більше за менші гроші?

Я часто бачу це на консультаціях.

Приходять копірайтери з 3-5 роками досвіду, які пишуть якісні тексти, глибоко розуміють аудиторію і дійсно дуже викладаються на роботі. Вони хвилюються, чи можуть назвати трооошки вищу суму за свої послуги.

Коли я чую цю трошки вищу суму, розумію, що насправді вона дуже низька порівняно з середньою на ринку для їхнього рівня. Вони можуть сміливо називати таку ж або навіть у 1,5 рази більшу, і це буде адекватно їхній кваліфікації.

На жаль, ми часто не вміємо говорити про те, яка наша вартість на ринку.

Ми часто не знаємо, як комунікувати про те, що хочемо вищу зарплату, не відчуваючи при цьому сорому чи провини.

Ми орієнтуємося на зовнішнє підтвердження замість внутрішньої впевненості, і це робить нас дуже вразливими: якщо підтвердження нашої кваліфікації не прийде, ми вважаємо, що справді заслуговуємо менше.

Саме тому я створила міні-курс "Аналітика ринку копірайтерів: як знайти своє місце та зростати в доході".

Я покажу вам конкретні цифри середніх зарплат в Україні, Європі і США. Ви дізнаєтесь, скільки заробляють копірайтери на англомовному ринку і в яких нішах можна виходити на 3 тисячі доларів на місяць і більше.

Я дам вам формули, як рахувати свій рейт за слово, за годину і за проєкт. Ви отримаєте готовий шаблон листа для підвищення рейту, який працює через впевнену позицію і чесність, без виправдовувань.

Після курсу ви будете знати свою цінність на ринку. Ви зможете назвати суму без страху, що це забагато.

Ви навчитесь тому, чого мені не вистачало тоді, коли я тікала від розмови про вартість своєї роботи 💔

Переходьте за посиланням і реєструйтеся, чекаю ВСІХ!! Пропоную починати говорити про гроші так, як вони цього заслуговують 🤑
​

Анкета передзапису