|
Як пробиватись, досягати, створювати і вести за собою людей без тиску і вигорання. Авторка всіх текстів — Тетяна Жидкова, засновниця Dibloom Academy та карʼєрна менторка.
пробити стелю 24 листопада 2025 Що я найбільше ненавиджу в токсичних командах? Вони забирають віру в себе. Причому так, що людина виходить звідти і вже не може повірити, що до неї хтось може всерйоз прислухатися, поважати її ідеї і платити більше. ↓ До мене приходять копірайтери після таких місць роботи. Вони пишуть якісно, мають кілька років досвіду і дійсно дуже викладаються. І при цьому бояться назвати навіть середню ринкову зарплату. Коли я питаю, чому вони сумніваються, чую одну й ту...
пробити стелю 20 листопада 2025 Ми всі заробляємо гроші. Чому ж так складно про них говорити? Я пам'ятаю той день, коли вперше прийшла до HR менеджера попросити підвищення зарплати. За 10 місяців я багато зробила для компанії: почала менторити джуніорів і вела дійсно важливі проєкти. Мені здавалося, що я заслуговую на більшу зарплату. ↓ HR сказала, що можна подати заявку, де я пропишу свою аргументацію. І якщо будуть ВАГОМІ АРГУМЕНТИ, то вони можуть підвищити. ВАГОМІ…. аргументи…. Це...
Лист Як розвиватися під час вигорання від роботи в ІТ Є такий стан, коли розумієш, що треба рости професійно, бо інакше відстанеш від ринку. Але водночас відчуваєш, що в тебе просто фізично немає на це енергії. Робота висмоктує все, що є, і навіть трошки більше. Ввечері ти можеш хіба що серіал подивитись, і то не завжди. А про курси, книжки, нові проєкти навіть думати страшно, бо де взяти на це сили? І от ти починаєш себе за це чмирити. Бачиш інших, як вони встигають, як розвиваються, і...